Digitalization and Work – wykład dr. Martina Kuhlmanna
Zapraszamy na wykład dr. Martina Kuhlmanna, wybitnego niemieckiego socjologa pracy i dyrektora Sociological Research Institute Göttingen (SOFI).
Tytuł: „Digitalization and Work”
Termin: 17 czerwca 2026 w godz. 11:30-13:00 w ramach cyklu Kolokwiów Naukowych w Instytucie Socjologii
Miejsce: Instytut Socjologii, ul. Koszarowa 3, sala 203
Abstrakt wystąpienia:
What digitalization means for work is still one of the major issues in research about the future of work – recently fueled by AI-technologies. The debate is twisting around positive and negative views on what is going on. Conceptionally, it oscillates between technological determinism and design optimism. The talk/presentation will summarize ten years of comparative case study research in different sectors – industrial and service, private and public – around industry 4.0 and digitalization. Special focus will be on possibilities and necessities to design digitalized work and the role of different actors in shaping the future of work.
Sylwetka prelegenta
Dr Martin Kuhlmann jest wybitnym niemieckim socjologiem pracy i dyrektorem Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) na Uniwersytecie Georga Augusta w Getyndze, jednego z najważniejszych w Europie ośrodków badań nad przemianami pracy, organizacją produkcji, relacjami przemysłowymi, spójnością społeczną, migracjami i procesami cyfryzacji. Dorobek badawczy dr. Kuhlmanna koncentruje się na analizie przemian świata pracy w warunkach cyfryzacji i transformacji gospodarczej, polityki pracy w przedsiębiorstwach, zdrowia pracowników, relacji przemysłowych oraz metod badań jakościowych w socjologii. W swoich projektach badawczych analizuje także rolę pracowników i partnerów społecznych w kształtowaniu procesów transformacji cyfrowej oraz gospodarki cyrkularnej. Dr Kuhlmann jest autorem i współautorem licznych publikacji naukowych, w tym monografii oraz artykułów w wiodących czasopismach z zakresu socjologii pracy i studiów nad przemysłem. W swoich badaniach łączy pogłębione analizy empiryczne z refleksją teoretyczną nad przyszłością pracy, demokracją w miejscu pracy oraz rolą związków zawodowych i instytucji dialogu społecznego. Obecnie kieruje czterema projektami badawczymi, m.in.: Future Lab Society and Work: Shaping Digital Working Environments; Shaping a People-Centred Circular Economy (KREIS); Company health policy for pandemic management – prospects for cooperation between company and external actors. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu badawczemu, współpracy z partnerami społecznymi oraz znaczącemu dorobkowi publikacyjnemu dr Martin Kuhlmann należy do czołowych europejskich badaczy zajmujących się przemianami pracy i organizacji gospodarczych.
Wizyta dr. Martina Kuhlmanna na Uniwersytecie Wrocławskim zrealizowana zostanie w ramach programu „profesorów wizytujących” projektu IDUB. Jego organizatorami są prof. Elżbieta Opiłowska oraz prof. Adam Mrozowicki z Instytutu Socjologii.
Partnerami wydarzenia są Polskie Towarzystwo Socjologiczne o. Wrocław oraz Sekcja Socjologii Pracy PTS oraz Wrocławski Instytut Kultury.
